本文摘要：新北气轰、花莲地震、桃园火灾台湾灾害连年、世道不靖，每当灾害再次发生之时，第一时间冲到现场的多半为台湾各地的消防人员，他们有的是各地消防局的月员工，有的则是各地的忠义消防队员，无论身份否月，在关键时刻，这些在岛内被称作打火兄弟的男子汉们勇敢轮回、恪尽职守。

新北气轰、花莲地震、桃园火灾台湾灾害连年、世道不靖，每当灾害再次发生之时，第一时间冲到现场的多半为台湾各地的消防人员，他们有的是各地消防局的月员工，有的则是各地的忠义消防队员，无论身份否月，在关键时刻，这些在岛内被称作打火兄弟的男子汉们勇敢轮回、恪尽职守。近日，一组展出台湾捕蜂、抓蛇、捉鬼台湾消防都得管在非常宽的一段时期内，台湾的消防部门隶属于警政单位，随着经济社会的发展，这种警、消不分的管理体制，更加无法适应环境社会的灾害救援现实市场需求。

1995年1月17日，台湾的立法机构三读通过内政部消防署的组织条例，当年3月1日，内政部消防署正式成立。根据涉及规定，消防署职司火灾防治、人为与天然灾害救治、应急急救等消防业务，并负责管理岛内所有消防行政、人事、教育训练等事务规则的制订，同时监督岛内各地的消防机构与各式特种消防的组织。但是，对于岛内各地的消防机构则无人事命令权及财政支配权。

也就是说，台湾各县、市的消防局皆为当地政府一个构成部门，消防局宽必要对县、市长负责管理。就拿台北市来说，以前台北市的消防单位只是警察局辖下的消防警员大队。1995年7月10日，才月升格为台北市消防局，也是升格后全台第一家一级消防机关。目前，台北市消防局有8科5室2中心，下辖另设4个救灾急救大队、12个中队、45个分队，月编成员额为2063人。

台北市面积270平方公里，这45个分队，每个辖区面积为6平方公里。消防局的所有工作人员都是公职人员，普通员工多为警员专科学校毕业生，干部则多为警员大学毕业，皆接受专业训练。近些年，也有员工是参与台湾的公务员高等考试，之后再行军官学校合格后转入消防职场。

眼下，台北市消防局早已构建灾害法院标准化、派出智能化、流程信息化以及通报多元化的目标，使接出警时间由原本的5分多钟，延长至如今的4分15秒。很多人以为消防人员的主要任务是救火，只不过，不管是火灾、水灾、地震，台湾的消防人员统统都管。

除了防治火灾、救治灾害、应急急救等三大法定任务，还有一堆杂七杂八的事，消防都得管，比如民众登山迷路、下河溺毙、遗失猫狗，消防员还要协助民众捉蜂捉蛇，甚至捉鬼。据台媒报导，蛇虫之患上最少的台东、新北和台南，仅有一年就有55000件捉蜂捉蛇业务。曾有一女大学生找到家里有只4厘米宽的蟑螂，吓得报警拒绝消防拜托灭亡蟑。新北市一老妇曾声称家里有鬼，打电话让消防员前来捉鬼，消防员赶往后，才找到老妇是因思念刚刚过世的丈夫而心神恍惚。

救援、急救、宣导义消功不可没与大陆有所不同，台湾的消防工作更加侧重民间力量的运用，台湾的消防法明确要求各地主管部门，组编忠义消防的组织，帮助消防、应急急救工作。如今，遍及台湾各处的忠义消防队沦为救灾、救援、教育、训练的最重要力量。忠义消防员说白了，就是消防志愿者。

他们平时都有自己的事业，只是利用业余时间来拒绝接受训练，服务社会，津贴受限。不过台湾的法令规定，忠义消防人员拒绝接受训练、军事演习、服勤期间，其所属机关、学校、团体、公司、厂家不应给与公假。

另外，如果在这过程中，患病、残疾或丧生，主管机关和民间基金都会视情不予资助和抚恤金。比如，台北市的忠义消防总队早已有60多年的历史，目前共计6个大队、28个中队、51个分队，人员多达1300人，备有就月消防人员用料来说，先进设备国家和地区的消防员与人口比例，为1比700，但台湾平均值1比2000。台北市、新北市状况就让，大约1比1500，偏远地区就严重不足，例如花莲，为1比4000。

他说道，目前台湾有1.3万名消防员，若要超过合理比例，需补充至2.6万人。但台湾每年仅有录取300至500人，扣减卸任、辞职、因公殉职者，10年都调补严重不足。由于人手紧缺，台湾很多消防人员往往24小时连轴转，每个礼拜执勤时数多达100小时，甚至超过120个小时，工作时间相比之下多达劳基法标准或是一般公务人员服务时数。

而在待遇方面，按照岛内规定，警员超勤津贴统一由警政署派发，最低可派发到一万七新台币，但消防人员是归各地主管，津贴标准不一，有放一万的，有放一万五的，也有跟警员一样零担一万七的，这只不过是对消防员的不公平。在忠义消防方面，也面对人员老化、青黄不接的问题。多达，台湾各县市的忠义消防员平均年龄多达50岁，台北市的忠义消防员平均年龄已54岁，桃园市50岁，新北市48岁。

有网友指出，老一辈的人对于居住于的土地更加有感情，他们重新加入忠义消防员有一种自己的家乡自己城主的使命感。转入现代社会，更加多的人沦为都市中的上班族，节奏快、压力大，上班时都累坏了，因而较少有人不愿取出时间拒绝接受消防器材操作者、绳结、运送、出入火场救人等训练，因此召募显得容易。

同时，随着人口流动的加快，很多居民仍然是土生土长的本地人，与土地的情感受限也影响了重新加入忠义消防队的意愿。甚至有的年轻人失礼：借钱赚到，我不去。然而，忠义消防队的不存在很有适当。

业内人士指出，在火灾现场，专业消防队员不会在第一线展开救灾，忠义消防员则是帮助处置水线布线及饮水补足等后勤工作。救治告一段落，忠义消防队员不会和专业消防队员一起转入现场救火残火，减低他们的开销，让专业消防队员有扭转局势的机会。因此，补足忠义消防队的人员和战斗力势在必行。

针对这种情势，台湾各县市都希望寻找因应之道。其中之一是提升忠义消防员的涉及待遇和社会保障，以更有更加多新鲜血液。

台东县宽黄健庭不久前上山下乡视察忠义消防员时宣告，当地将忠义消防员因公殉职的确保由过去的300万元（新台币，折合）提升至450万元，并全面替换忠义消防员的各式穿著和配件。屏东县则为每位忠义消防员投保意外险，再加因公殉职的抚恤金及忠义消防员的济助基金，每人的抚恤金金额为1200多万元。目前，台北市正式成立了一支24人、平均年龄40多岁的忠义兹搜队，帮助参予救灾。

台南义务消防兹侦救助中队成员也都是拒绝接受过严格训练的青年，2016年台南再次发生地震灾害时，他们就到维冠大楼帮助救难，获得社会认同。为了提高忠义消防员的参予机会及成就感，新竹市消防局的忠义消防训练课程除了火场救治，还重新加入了山域、水域救难技能。

不仅如此，他们还正式成立了兹侦小队，更有年轻人重新加入团队。

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